Leadership-Trainings
& Workshops

Führung neu denken – individuell, praxisnah & wirkungsvoll

Die Anforderungen an heutige Führungskräfte haben sich radikal verändert: Dauerhafter Wandel, Unsicherheiten und neue Technologien wie KI machen klassische Leadership-Ansätze oft wirkungslos. Führung ist heute weniger eine Frage der Hierarchie – sondern mehr von Haltung, Klarheit und Anpassungsfähigkeit.

Genau hier setze ich an: Meine Trainings & Weiterbildungen bereiten Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche gezielt auf diese Herausforderungen vor. Maßgeschneidert, praxisnah und mit einer guten Mischung aus Inspiration, Tiefgang und Humor.

Auf Wunsch binde ich den ⇒ LINC Personality Profiler als Teil des Trainings ein – z. B. zur Standortbestimmung oder als Einstieg in Selbstführung und Kommunikation. Gerade in Gruppen sorgt das Modell für Tiefe, spannende Diskussionen und nachhaltige Aha-Momente.

Typische Herausforderungen meiner Kund:innen

01

Ständige Transformation:

Wie führe ich Teams souverän durch Unsicherheiten und Wandel?

02

Komplexität & Geschwindigkeit:

Wie soll ich Entscheidungen treffen, wenn nichts mehr planbar ist?

03

Digitalisierung & KI:

Wie bleibt Führung menschlich und wirkungsvoll – trotz (oder wegen) KI?

04

Generationskonflikte:

Wie bringe ich unterschiedliche Werte & Erwartungen in Einklang?

05

Fachkräftemangel:

Teams entwickeln und Talente langfristig entwickeln und binden

06

Hybride Zusammenarbeit:

Wie halte ich Fokus, Zugehörigkeit und Performance in verteilten Teams?

Formate

Flexibel & individuell.

Meine Angebote sind keine Theorie-Seminare, sondern praxisnahe, anpassbare Programme, die genau auf Euren Bedarf zugeschnitten sind:

Was meine Trainings besonders macht?

Die besten Trainings sind die, bei denen die Zeit wie im Flug vergeht – und genau das höre ich regelmäßig in meinen Feedbackrunden:

„Super spannend – keinen Moment langweilig!“

„Überraschend viel geschafft in kurzer Zeit!“

„Toller Mix aus Humor, Tiefgang & konkreten Maßnahmen für den Alltag!“

„Endlich mal ein Workshop, der wirklich etwas verändert!“

Meine Stärke liegt darin, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern erlebbar zu machen – mit klarer Struktur, wertvollen Reflexionsmomenten und Impulsen, die wirklich hängen bleiben.

Was nehmen Teilnehmer:innen mit?

Für welche Zielgruppe?

01

Führungskräfte, die ihren Stil weiterentwickeln wollen

02

Geschäftsführer:innen, die Leadership-Kompetenzen im Unternehmen stärken möchten

03

HR-Verantwortliche, die nachhaltige Entwicklungsprogramme aufbauen wollen

Kundenstimmen.

Marcus hat unserem Team sehr leichtgängig geholfen, passgenaue Lösungen zu finden, die uns als Team weitergebracht haben. Die Teamentwicklung war geprägt von Marcus’ unheimlich kraftvoller positiver Energie und einer guten Portion Humor.

- metafinanz Informationssysteme GmbH
Kontakt

Lass uns sprechen!

Jede Organisation hat andere Herausforderungen – deshalb entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich zu Euch passen. Lass uns in einem ersten Gespräch herausfinden, was Du wirklich brauchst.

FAQs.

01

Individuell statt Standardlösung.

Ja! Jedes Training wird auf Eure speziellen Bedürfnisse zugeschnitten – kein Standardprogramm, sondern genau das, was Ihr braucht.

Nein. Alle Inhalte sind so aufbereitet, dass sie für Euch und die Teilnehmenden (zum Beispiel sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Führungskräfte) gut funktionieren. Auch in den Übungen.

Ja, ich biete alle Formate auch in englischer Sprache an.