Inspiration mit Substanz – für Führungskräfte-Events, Kick-Offs und Change-Veranstaltungen.
Ob Führungskräfte-Meeting, Jahresauftakt, Change-Kick-Off oder Offsites: als Speaker für Leadership & Change Management setzte ich passende Impulse und schaffe den richtigen Rahmen. Eine gemeinsame Sprache schaffen gibt Energie für den nächsten Schritt. Meine Keynotes sind keine PowerPoint-Marathons – sondern kompakte, interaktive Impulse mit Praxisbezug, Tiefgang und einer passenden Portion Humor.
Typische Anlässe meiner Kund:innen
Kick-off & Jahresauftakt Wie setzen wir den richtigen Ton für das, was vor uns liegt?
Change-Event & Transformation Wie nehmen wir Führungskräfte und Teams mit – emotional und inhaltlich?
Führungskräfte-Meeting & Offsite Wie schaffen wir frische Impulse jenseits des Tagesgeschäfts?
HR-Kongress & Fachveranstaltung Wie bringen wir Substanz und Energie auf die Bühne?
Betriebsversammlung & Town Hall Wie erklären wir Veränderungen so, dass sie verstanden und mitgetragen werden?
Für welche Zielgruppe?
Unternehmen, die ihren Führungskräften frische Impulse geben wollen
HR-Verantwortliche, die ein Event mit Substanz und Energie planen
Change-Teams, die ihre Veranstaltung mit einem starken Auftakt starten wollen
Personal-Entwickler, die für Workshops und Offsites frische Impulse brauchen
Keynote-Themen (Auswahl)
Change neu denken – warum 70% aller Veränderungen scheitern
Es liegt selten an der Strategie für die Veränderung. Es liegt an der schwachen Umsetzung, an fehlender Beteiligung und an Kommunikation, die nicht ankommt. Ein ehrlicher Blick auf die häufigsten Change-Fehler – und was erfolgreiche Unternehmen anders machen (z. B. » sich begleiten lassen 😉).
Growth Mindset – Resilienz und Wirksamkeit für Führungskräfte
Zwischen Dauerdruck und Entscheidungsmüdigkeit: Wie bleibe ich als Führungskraft leistungsfähig, ohne auszubrennen? Ein Impuls über Routinen, Fokus und die Kraft des richtigen » Mindsets.
Psychologische Sicherheit – der unterschätzte Erfolgsfaktor
Teams performen besser, wenn Menschen sich trauen, Fehler zu benennen und Ideen einzubringen. Klingt einfach – ist es nicht. Was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet und wie » Führungskräfte sie aktiv gestalten können – ohne eine künstliche Harmonie zu erzeugen.
Digitale Transformation – 10% Technik, 90% Mensch
Neue Tools einführen kann jeder. Die Frage ist: Wie nehme ich die Menschen mit? Ein Impuls über die menschliche Seite der Digitalisierung – und warum richtiges » Change Management der eigentliche Erfolgsfaktor ist.
Agile Moderation – Meetings, die wirklich etwas bewegen
Wir verbringen bis zu 60% unserer Arbeitszeit in Meetings – und die meisten davon sind doch irgendwie Zeitverschwendung. Wie sehen Meetings aus, die Ergebnisse liefern? Ein Impuls über » andere Meeting-Formate, Beteiligung und den Mut, Dinge im Meeting anders zu machen.
Formate – flexibel & individuell
Keynote (20 – 60 Min.)
Ziel: Bewusstsein schaffen, Energie bündeln, gemeinsame Sprache etablieren. Kompakter Impuls mit klarer Botschaft – ideal als Auftakt oder Highlight eurer Veranstaltung. Interaktive Elemente auf Wunsch.
Impuls-Vortrag (60 – 90 Min.)
Ziel: Tiefgang mit Interaktion. Mehr Raum für Reflexion, Diskussion und erste Transferideen. Gut geeignet für Führungskräfte-Meetings und Offsites, wo nicht nur Inspiration, sondern auch konkrete Impulse für den Alltag gefragt sind.
Moderation (halber oder ganzer Tag)
Ziel: Eure Themen, meine Struktur. Ich moderiere eure Veranstaltung – ob Strategieworkshop, Change-Event oder Führungskräftekonferenz. Mit » agilen Formaten, klarer Struktur und dem richtigen Tempo.
Was mich als Speaker unterscheidet
Kein Referent von der Stange: Ex-Offizier, Systemischer Coach, Fachbuch-Autor, Ultra-Trailrunner, erfolgloser Golfer. Ich bringe echte Geschichten mit – aus Konzernen, StartUps und meiner eigenen Karriere. Mein Stil ist direkt, humorvoll und praxisnah. Keine Berater-Folien, kein Buzzword-Bingo. Dafür Substanz, Energie und Impulse, die hängen bleiben.
Teilnehmende sagen oft:
„Endlich mal ein Vortrag, bei dem ich nicht aufs Handy geschaut habe.“ „Inspirierend, praxisnah und echt unterhaltsam.“ „Marcus schafft es, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen – ohne zu vereinfachen.“
Admin / Logistik
Dauer: 20–90 Min. (nach Absprache), Moderation halber/ganzer Tag
Sprache: DE / EN
Formate: Präsenz, hybrid oder remote
Technik: Eigene Präsentation, Beamer/Screen reicht. Bei remote: Zoom/Teams
Individuelle Abstimmung: Thema, Zielgruppe und Tiefe passen wir gemeinsam an
Deutschlandweit und international verfügbar
Lass uns sprechen!
Jedes Event ist anders – und braucht den richtigen Impuls. Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, welches Thema und Format zu eurer Veranstaltung passt.
Jede Veränderung ist anders – und braucht eine passende Herangehensweise. Lass uns herausfinden, wie Dein Unternehmen Change erfolgreicher gestalten kann.
